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第10章（第2页）

丁昭想起大头说过，郝思加因为性格原因，在司内的被投诉率居高不下，起初还以为他和自己有所共鸣，感动地说谢谢你帮衬。

郝思加打量他两下，吸着丁昭买的饮料冷漠问，你哪位？

猫吗你！丁昭伤心，但后来给文案组买饮料，总会特意点杯全糖给郝思加。一来二去形成某种默契，即便对方始终没记住他的名字。

赖茜看不惯丁昭的讨好行为，让他把精力放在对接客户上，多些技巧，不就能免了对内沟通的那些麻烦。

丁昭反驳不了，干脆闭嘴，埋头给程诺文写每周的汇报邮件。

工作群又开始滴滴滴，肯尼阴魂不散。

周五临下班，别搞事啊。丁昭默念天灵灵地灵灵，打开对话框，幸好肯尼只是让他尽快发一份下季度媒介投放的报价单。

这份文件改到第七版，程诺文那里才过关。丁昭一边写周报，一边在乱糟糟的桌面上找最终版。他心里憋闷，找到后也没细看，直接扔进工作群。

继续写邮件，打了几个字，丁昭反应过来，紧接着冒出一身冷汗。

人的霉运一到，就像上海的黄梅天，不会轻易结束：他刚才失手将带成本价的内部版本传给客户了。

第7章 新认识（1）

程诺文发火情有可原。

公司与?馐私?来关系紧张。当年为CO2打天下，?馐耸撬?最早赢下的大客户，几年来合作无间，直到去年，?馐搜翘?区换血，与他共事的市场部总监因为业绩突出，被升调至欧洲总部，新上任的总监从法国空降，不怎么熟悉中国市场，相比本地代理商，更信赖国际4A，对他们的行事诸多挑剔。

由于语言问题，新总监将日常的执行权放到下面的mgr，也就是肯尼那里。肯尼原本只是市场专员，从前群聊开会从不敢大声发言，被提拔后扬眉吐气，行事极为苛刻。

Gavin对接时，肯尼尚算收敛，但程诺文知道两人存在特殊关系，为避免发生道德问题，他将Gavin调走。为此肯尼闹过一阵，好在接任的大头压得住，没闹起来。

他一直想让庄晓朵找个精明能干的阿康给?馐俗椴钩湔搅Γ?没想到千挑万选，塞来一个丁昭，看对方一惊一乍的模样，显然帮不上忙。

两周时间证明，不仅帮不上忙，还特别会送人头。