手机浏览器扫描二维码访问
本站弹窗广告每日仅弹出一次
尽可能不去影响用户体验
为了生存请广大读者理解
第114章 带动家乡发展（第2页）
这个投资计划签订之后，谢清慧就跟京城这边的蓉城员工说了，问他们有没有人想要调回蓉城工作的？
在得知调回蓉城之后，他们的工资也不会减少，还有可能提升为领班或副领班的时候，很多蓉城的员工都选择回家乡工作。
谢清慧也信守诺言，将一部分表现优秀的蓉城员工，提升起来做了副领班和领班。
如果在家里上班，还能拿到京城的工资，他们肯定想回去的。
毕竟，家里有这么多亲戚朋友在，还能陪在亲人的身边，再也不用牵挂和思念故乡的亲人。
但像谢华英、谢华雄这些已经在京城发展很好的蓉城员工，他们就选择留在京城。
谢清慧私下也跟谢华英和谢华雄说过，让他们赶紧攒钱，在京城买房，安顿下来。
等他们公司每年分配到的户口指标下来，就优先给他们安排。
如果买房的钱不够，她可以先借给他们，以后发了工资，再还给她。
谢华英和谢华雄非常相信发小的话，也非常坚定地跟着谢清慧的脚步走。
在谢清慧的建议下，今年的五月份，谢华英和谢华雄兄妹俩一起合资，再跟谢清慧借了一点钱，买了一套小四合院。
谢华英也把她爸妈接了出来。
谢清慧知道她爸妈出来之后，怕谢华英不好意思说，她主动提出让他们到公司做清洁工。
她很了解谢华英一家人，她爸妈也都是很好的人。
他们这些老一辈的人，可能没有多少文化，但他们胜在能吃苦耐劳，脚踏实地，做清洁工还是可以的。
谢华英一家人都非常感激谢清慧。
没有谢清慧的提携，就没有他们一家人今天的好日子。
